Szállítmányozási vállalatoknak

Megfelelő tapasztalattal rendelkező sofőrök

A kiválasztás és az útmutatás számít

Biztonság és lelki nyugalom

A minőség már azelőtt elkezdődik, hogy a sofőr belépne a telephelyére

Nem küldünk olyan profilokat, amelyek telefonon „jól hangzanak”.

Személyesen megfigyeltük sofőrjeinket vezetés, manőverezés, csatlakozás, rakodás, sebességváltás és valós helyzetek kezelése közben. Csak akkor mutatjuk be nekik, ha biztosak vagyunk benne, hogy valaki képes elvégezni a munkát.

Az eredmény: béke és nyugalom az Ön telephelyén, kevesebb állásidő, és olyan sofőrök, akik az első naptól kezdve biztosítják az Ön igényeit.

safestreak program

A kevesebb kár a jó sofőrökkel kezdődik.

A károk évente több ezer euróba kerülnek a szállítmányozási vállalatoknak. Ez nemcsak a javításokat foglalja magában, hanem az állásidőt, a cserejárműveket, a biztosítási díjakat és a hírnév sérelmét is.

Ezért létrehoztunk egy programot, amellyel jutalmazzuk a balesetmentes munkájukat végző sofőrjeinket. Minél tovább építik fel a balesetmentes sorozatukat, annál nagyobb jutalmat kapnak. És a legjobb az egészben, hogy ez egyetlen plusz fillérjébe sem kerül.

Négy lépésben a sikeres kezdéshez

Egy telefonhívás nem árul el semmit arról, hogyan kezeli valaki az utánfutót. Ezért mindig előtte a gyakorlatban teszteljük.

Csak ezután látogatjuk meg Önt. Ez időt takarít meg nekünk. A sofőr teljesen felkészülten érkezik az interjúra.

Érdekli? Tudassa velünk.

Vezetési vizsga

Saját teherautóinkat és mentorainkat használva felmérjük a vezetési viselkedést, a gyakorlati készségeket és a biztonságtudatosságot.

Próbanap

Te irányítasz. Az ingyenes próbaidőszak alatt a sofőr egy napig együttműködik veled, hogy eldöntse, megfelel-e neked.

Interjú

Megismerheted a sofőrt, és meglátod, hogy alkalmas-e a munkára és emberként a csapatba.

Beszállás

Testreszabott útmutatás, eljárásokkal, videókkal és támogatással egészen az első igazi útig.

Nem azért küldünk sofőröket, mert szépen hangzanak, hanem azért, mert mi magunk teszteltük és jóváhagytuk őket.

Az ideális keverék: 70% saját erő – 30% rugalmasság

A rugalmasság elengedhetetlen a kiszámítható szezonális csúcsok miatt

A szupermarketek forgalmazása fix csúcsokat tapasztal: nyáron +10-15%, november-decemberben pedig akár +20-30% is. A csendes hónapokban a kereslet 85%-ra csökken.

Ha kizárólag a saját sofőrjeiddel dolgozol, akár 15-20%-kal is többet fizethetsz a kihasználatlan kapacitásért. A rugalmas telepítés lehetővé teszi a mennyiség pontos módosítását.

Így csökkentheti éves személyzeti költségeit, és magas szinten tarthatja a szállítási megbízhatóságot, még az év legforgalmasabb heteiben is.

Az intelligens közlekedési vállalatok így számolnak:

Egy magánsofőr díja óránként 34–40 euró, beleértve a betegség és szabadság miatti hiányzást is.
A Flexchauffeur könnyen 8 euróval többe kerül, de te csak a produktív órákért fizetsz.
80%-nál kisebb kihasználtság esetén a rugalmas munkavégzés strukturálisan olcsóbb.
A csúcsidőszakokban a rugalmas munkaidő megakadályozza a költséges túlórákat.

Ezért az ágazat gyakran körülbelül 70%-ban saját sofőrökkel dolgozik, akiket körülbelül 30%-ban rugalmasan foglalkoztatható személyzet egészít ki. Ez kellő stabilitást, ugyanakkor rugalmasságot biztosít a csúcsforgalmi igények kezeléséhez további költségek nélkül.

maradj tájékozott

Tudjon meg többet Bartley-ról közösségi oldalainkon

Legendáink

Sofőrjeink mentorként való használata

A legrégebben szolgálatot teljesítő sofőrjeink többet jelentenek, mint példaképeket: örömmel fogadják az új kollégákat, őszinte történeteket osztanak meg a munkáról és a lakhatásról, és segítenek nekik gyorsabban beilleszkedni.

Számodra ez kevesebb állásidőt, stabilabb telepítést és olyan illesztőprogramokat jelent, akik az első naptól kezdve tudják, mit várnak el tőlük.

A működésében kézzelfogható minőség

Négy ok, amiért a Bartley számít

Másképp működünk, mint a hagyományos munkaerő-közvetítő ügynökségek.

Megközelítésünk minden részét úgy terveztük, hogy tehermentesítse a tervezőket, megelőzze az állásidőt és strukturálisan javítsa a helyszín minőségét.

Tesztelt vezetési készségek

Minden egyes sofőrt előzetesen valós munkahelyzetekben értékelnek. Így a tervezőcsapat pontosan tudja, hogy ki érkezik – nincsenek meglepetések, nincsenek kockázatok.

Edzés egy szinten

Edzőink személyesen felügyelik az egyes sofőröket. Ezáltal fenntartjuk a magas minőséget, korán azonosítjuk a problémákat, és szisztematikusan megelőzzük a hibákat.

Jutalmazd a balesetmentes vezetést

A Safestreak megközelítésünk segítségével a sofőrök jobban tudatában vannak a károk hatásának, függetlenül attól, hogy azok mekkorák vagy kicsik.

Testreszabott bevezetés

A betanítást az Ön eljárásaihoz, útvonalaihoz és biztonsági követelményeihez igazítjuk. Így minden sofőr úgy kezd, mintha hetek óta ott dolgozna.

Átlátható. Megbízható. Biztonságos.

Gondtalan üzletelés

A Bartley-nál az őszinteség a mércénk. Minden adminisztratív folyamatunkat kiszervezzük egy független félnek, amely hetente ellenőrzi azokat.

Nincsenek furcsa levonások, a CLA szabályainak kreatív értelmezése – csak átláthatóság, korrekt fizetések és bizonyosság. Így Ön és minden sofőr pontosan tudja, hol a helye.

Együttműködés

Gyakran ismételt kérdések

Összhangban van a beilleszkedés a belső eljárásainkkal?

Igen. A betanulási folyamatot a vállalat igényeihez igazítjuk: munkafolyamatok, biztonsági előírások, ügyfélszerződések és útvonalak. Ez megakadályozza, hogy az új sofőrök kezdő hibákat kövessenek el, és lehetővé teszi számukra, hogy gyorsabban elsajátítsák a teljes körű munkavégzéshez szükséges képességeket.